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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 23.能夠根據各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    23.能夠根據各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（ ）（2016.10）

    • A、排序法

    • B、套級法

    • C、評分法

    • D、因素比較法

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    9.企業制定人力資源規劃的主要目的是（ ）（2016.10）

    • A、配備足夠人力資源

    • B、建設優秀企業文化

    • C、構建有效管理模式

    • D、科學評價員工績效

    24.員工在組織內逐步向上晉升的職業發展途徑屬于（ ）（2016.10）


    • A、縱向職業途徑

    • B、橫向職業途徑

    • C、網狀職業途徑

    • D、多階梯職業途徑

    36.試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。（2016.10）


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